ATRA ERP برای مدیران منابع انسانی

اطلاعات و فرایندهای سرمایه انسانی در ارتباط با ساختار سازمان و مالی.

سؤال‌های کلیدی در ارزیابی راهکار

این مسیر، چارچوب بررسی نیاز شماست؛ دامنهٔ نهایی با فرایندها و سامانه‌های سازمان تطبیق داده می‌شود.

سامان‌دهی اطلاعات و سوابق کارکنان به‌عنوان مبنای خدمات و تصمیم‌های منابع انسانی.

هماهنگی اطلاعات کارکرد و احکام با فرایند محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد.

پیوند نیازهای یادگیری کارکنان با برنامه آموزش و پیگیری نتایج آن.

شاخص‌ها، اوزان، دوره‌ها و روش محاسبه به‌صورت منعطف تعریف می‌شوند و نتایج در فرایندهای مرتبط قابل استفاده‌اند.

گالری را باز کنید؛ تصاویر مرتبط را ورق بزنید، جزئیات را بزرگ کنید یا لینک تصویر را به اشتراک بگذارید. با بازگشت یا Escape به صفحه برگردید.

پروژهٔ مرتبط

چهار سال تا پیوند مزرعه، کارخانه و مدیریت هلدینگ

یک گردش منابع انسانی منتخب، با نقش کارشناس، تأییدکننده و مدیر و کنترل حدود دسترسی.