بازگشت به مقالاتمدیریت استراتژیک

نقش ATRA ERP در تدوین و مدیریت استراتژیک سازمان

ناشر: شرکت توسعه آتراویژن فردا

از شناخت واقعیت کسب‌وکار تا تبدیل اهداف راهبردی به برنامه، مسئولیت، شاخص و اقدام اصلاحی؛ نقش داده و فرایند یکپارچه در مدیریت سازمان.

چرخ‌دنده مرکزی و سکوهای متصل؛ تصویر مفهومی هماهنگی اهداف و عملیات سازمان

استراتژی به شواهد نیاز دارد

انتخاب بازار هدف، توسعه ظرفیت یا تغییر ترکیب محصولات، بدون شناخت هزینه، توان عملیاتی و محدودیت منابع، بر فرض‌های شکننده بنا می‌شود. ERP می‌تواند شواهد داخلی این تصمیم‌ها را فراهم کند: چه می‌فروشیم، با چه هزینه‌ای تولید می‌کنیم، چه منابعی درگیر شده‌اند و در کدام تعهدات تأخیر داریم؟ تحلیل بازار و رقبا همچنان به اطلاعات بیرونی و قضاوت مدیران نیاز دارد.

ATRA ERP در این چارچوب، بستر اطلاعات و اجرای فرایندهاست. تدوین استراتژی مسئولیت مدیریت سازمان باقی می‌ماند؛ نرم‌افزار کمک می‌کند فرض‌های راهبردی با واقعیت عملیات سنجیده شوند و فاصله برنامه تا عملکرد قابل پیگیری باشد. این نقش زمانی شکل می‌گیرد که ثبت اطلاعات به‌موقع، تعاریف شاخص‌ها مشترک و مسئولیت تصمیم‌ها روشن باشد.

از شناخت وضع موجود تا انتخاب اولویت

برای تصمیم درباره توسعه یک خانواده محصول، رقم فروش کافی نیست. هزینه مواد، ضایعات، زمان مصرف‌شده، کیفیت تحویل و سرمایه در گردش باید در کنار درآمد بررسی شوند. یکپارچگی مالی و عملیات امکان می‌دهد مدیر پرسش دقیق‌تری مطرح کند: رشد کدام محصول با ظرفیت و منابع فعلی، ارزش بیشتری ایجاد می‌کند؟

مستند ATRA ERP قابلیت محاسبه بهای تمام‌شده استاندارد و واقعی و ارتباط حوزه‌های تولید، انبار، خرید و فروش را شرح می‌دهد. استفاده از این داده‌ها برای تحلیل راهبردی، مستلزم تعیین مبنای تخصیص هزینه و سطح تحلیل است. مقایسه محصولات با روش‌های هزینه‌یابی ناسازگار می‌تواند نتیجه تصمیم را مخدوش کند.

تبدیل هدف راهبردی به زنجیره اجرا

هدف «افزایش بهره‌وری» تا زمانی که به شاخص، مسئول و موعد متصل نشده باشد، راهنمای کافی برای عملیات نیست. برای هر هدف باید وضعیت مبنا، مقدار هدف، دوره ارزیابی، مالک شاخص و اقدام اصلاحی تعریف شود. سپس مشخص شود داده هر شاخص از کدام رویداد سازمانی تأمین می‌شود.

جدول زیر یک الگوی پیشنهادی مدیریتی برای استفاده از داده‌ها و فرایندهای آتراویژن است؛ وجود یک ماژول آماده کارت امتیازی متوازن یا موتور خودکار تدوین استراتژی از آن استنباط نمی‌شود.

هدف راهبردیشواهد موردنیازتصمیم و مسئولیت
تحویل قابل‌اتکاسفارش سررسیدشده، ارسال واقعی و علت تأخیرمدیر عملیات: رفع گلوگاه مواد یا ظرفیت
بهبود سودآوری محصولدرآمد، بهای تمام‌شده و انحرافات هزینهمدیر مالی و تولید: اصلاح ترکیب محصول و هزینه
کاهش ریسک تأمینعملکرد تحویل، کیفیت و تمرکز خریدمدیر تدارکات: توسعه و ارزیابی منبع جایگزین
افزایش قابلیت اتکای تجهیزاتتوقف ثبت‌شده، برنامه تعمیرات و مصرف قطعاتمدیر نگهداری: اولویت‌بندی اقدام پیشگیرانه

نقش ORCA در انطباق فرایند با راهبرد

تغییر راهبرد معمولاً به تغییر گردش کار، اطلاعات موردنیاز یا حدود اختیار منجر می‌شود. اگر سازمان توسعه بازار جدید را انتخاب کند، ممکن است به فرایند متفاوت تأیید سفارش یا ارزیابی مشتری نیاز داشته باشد. اگر اولویت آن کنترل هزینه باشد، قواعد تأیید خرید و مسئولیت مراکز هزینه اهمیت بیشتری پیدا می‌کنند.

در مستند آتراویژن، ORCA به‌عنوان خط تولید ERP و بستر تولید و پیکربندی زیرسیستم‌ها معرفی شده است. مستندسازی فرایند با ادبیات EPC و امکان بازیابی مستند از وضعیت پیکربندی‌شده نیز تشریح شده است. این قابلیت‌ها می‌توانند فاصله میان طراحی فرایند و اجرای نرم‌افزاری آن را کاهش دهند؛ تغییرات باید با تحلیل اثر، آزمون و مدیریت نسخه اجرا شوند. انعطاف فرایندی زمانی ارزش ایجاد می‌کند که با نظم تغییر همراه باشد.

جلسه مدیریت؛ از مرور عدد به تصمیم قابل پیگیری

یک جلسه مؤثر با فهرست کوتاهی از انحراف‌های مهم آغاز می‌شود. برای هر انحراف، ابتدا صحت داده بررسی می‌شود؛ سپس علت و اقدام اصلاحی تعیین می‌گردد. هر اقدام باید صاحب، موعد و معیار بسته‌شدن داشته باشد. در جلسه بعد، اثربخشی اقدام بررسی می‌شود، نه صرفاً انجام آن.

برای مثال، کاهش تحویل به‌موقع می‌تواند ناشی از کسری مواد، توقف تجهیز یا تعهد فروش نامتناسب با ظرفیت باشد. مشاهده هم‌زمان داده این حوزه‌ها از تصمیم‌های جزیره‌ای جلوگیری می‌کند. طراحی گزارش یا داشبورد متناسب با این جلسه، بخشی از تحلیل و استقرار است و باید بر داده قابل ردیابی تا سند عملیاتی تکیه کند.

مرز قابلیت محصول و برنامه توسعه

الگوهای جهانی ERP بر داده مشترک و دید یکپارچه فرایندها تأکید دارند. استفاده از همین منطق برای ATRA ERP مفید است، اما قابلیت‌های مطرح‌شده درباره محصولات دیگر، مانند پیش‌بینی مبتنی بر هوش مصنوعی یا بهینه‌سازی خودکار سناریوها، بدون شواهد محصول نباید به آتراویژن نسبت داده شوند.

برای شروع، سازمان می‌تواند یک هدف اولویت‌دار و چند شاخص محدود انتخاب کند، تعریف داده و مسئولیت‌ها را تثبیت کند و چرخه گزارش، تصمیم و اقدام را در یک حوزه به اجرا بگذارد. پس از سنجش کیفیت داده و نتیجه اقدامات، دامنه توسعه می‌یابد. نقش راهبردی آتراویژن در چنین مسیری، ایجاد ارتباط پایدار میان اهداف مدیریت و واقعیت اجرای روزانه است.

منابع و مبنای مقاله

مستندات معرفی محصول، قابلیت‌های ماژول‌ها، پلتفرم ORCA و متدولوژی استقرار ATRA ERP مبنای داخلی مقاله‌اند.

مرجع مفهوم یکپارچگی ERP: راهنمای ERP شرکت SAP.

سایر مقالات

راهنمای تصویری حوزهٔ مرتبط

گالری را باز کنید؛ تصاویر مرتبط را ورق بزنید، جزئیات را بزرگ کنید یا لینک تصویر را به اشتراک بگذارید. با بازگشت یا Escape به صفحه برگردید.

مدیریت سازمان

بررسی قابلیت‌ها ←
۱ / ۰